I dettagli salienti del nuovo assetto contrattuale includono:
Incrementi Economici
Stipendio tabellare: Aumentato di 230 euro lordi mensili (per 13 mensilità), portando il tabellare annuo da 47.015,73 euro a 50.005,73 euro.
Retribuzione di posizione (parte fissa): Incrementata di 90 euro lordi mensili.
Risorse aggiuntive: La quota rimanente degli aumenti è destinata alla retribuzione di risultato e al miglioramento delle posizioni di fascia.
Novità Normative e Organizzative
Mobilità: La quota dei posti destinati alla mobilità interregionale passa dal 60% all’80%.
Ferie: Il termine per la fruizione delle ferie non godute nell’anno di competenza è stato esteso fino al termine dell’anno successivo.
Permessi per lutto: Il periodo usufruibile (anche non continuativo) passa da 7 a 15 giorni.
Il testo completo dell’ipotesi di accordo è disponibile per la consultazione e il download sul portale istituzionale tramite la pagina dedicata all’ Ipotesi di CCNL Area Istruzione e ricerca 2022-2024. Per una panoramica dettagliata di tutte le novità, è possibile leggere il comunicato ufficiale pubblicato sul sito dell’Aran Agenzia.